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La procrastinación –el acto de
postergar las obligaciones perdiendo el tiempo, sobre todo, en internet– se
considera uno de los grandes males del mundo actual. Muchos directivos se
quejan de que sus empleados dedican parte de su horario laboral a participar
en las redes sociales o a ver vídeos graciosos online. Pero quizá no deberían
preocuparse tanto, advierte Luis Muiño en la sección Psicología de la revista Preguntas y Respuestas n.º 36 de Muy Interesante.
Un sorprendente experimento
publicado en el Journal of Business and Psychology llegaba a la conclusión de
que los vídeos divertidos –por ejemplo, los típicos de gatos haciendo
trastadas– tenían una influencia positiva en la capacidad de persistir en una
tarea. David Cheng y Lu Wang, investigadores de la Universidad de Nueva Gales
del Sur, en Australia, dividieron a sus voluntarios en tres grupos. Mientras
que uno de ellos visionó un clip de contenido neutral –sobre la gestión de
negocios–, otro asistió a la proyección de un documental sobre delfines que
proporcionaba bienestar pero no hacía gracia. El tercer grupo, por su parte,
disfrutó de material cómico. Después, les pusieron a todos un trabajo tedioso
y midieron cuánto tiempo aguantaban realizándolo. Pues bien: los
participantes que habían echado unas risas fueron los que resolvieron la
prueba con más competencia y le dedicaron más tiempo, concluye Muiño.
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